中共新乡市商务局机关和直属单位党委

关于印发《2018年商务系统领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》的通知

局属各单位：

现将《2018年商务系统领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。

2018年3月19日

2018年商务系统领导干部党风廉政建设和
反腐败警示教育工作实施方案

为认真贯彻落实《中共河南省纪委 中共河南省委组织部 中共河南省委宣传部印发<关于加强全省领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作的意见>》（豫纪发[2017]24号）要求，进一步深化以案促改工作，促使商务系统党员干部特别是领导干部自觉做到拒腐防变、警钟长鸣，结合商务系统实际，现就2018年商务系统领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作提出如下实施方案。

一、指导思想

2018年商务系统领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以纪检监察机关特色警示资源利用最大化为目标，以“统筹谋划、因人施教、注重实效、建章立制、开拓创新”为原则，以以案促改为重点，突出特色性、针对性、实效性和长效性，充分发挥反面教材的警示教育作用，进一步强化不敢腐的震慑、增强不想腐的自觉，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。

二、工作内容

（一）突出特色性，深度挖掘运用警示教育资源。充分运用各级警示教育资源，以案促教，警钟长鸣，深刻剖析总结典型案例症结规律和成因教训。一是利用市纪委建立典型案例库，积极组织商务系统干部职工学习《典型案例通报》、警示教育片、“忏悔录选编”，落实典型案件“一案四警示”。二是扎实做好商务系统违法乱纪警示教育资料的收集工作。三是利用发生在商务系统的违法乱纪开展警示教育。用身边事教育身边人，以案说纪、以案说法，及时深入剖析新查办的党员领导干部违纪违法和“四风”问题典型案例，运用网络等多媒体手段，使警示教育内容形象化、直观化、通俗化。

（二）把握针对性，重点开展对四类人员的警示教育。为切实增强警示教育的政治性、针对性、实效性，一是举办培训班、参观警示教育基地等方式，加强对“一把手”的精准教育；二是通过列席重大教育会议以会代训的教育等方式，加强对关键岗位人员的精准教育；三是通过岗前廉洁培训、任职前廉政知识测试等方式加强对新入职人员的精准教育；四是通过远程教育平台观看警示教育节目、开展“送纪进基层”活动等方式加强对基层干部的精准教育。

商务系统各企业要结合本单位实际，开展对四类人员的精准教育活动。活动要有具体操作方案、有工作开展记录、有警示教育效果、有存档备查资料。

（三）注重实效性，确保取得实实在在的效果。商务系统主要抓好三项工作：一是通过“送纪进基层”，深化“讲案例明纪律”宣讲活动效果，重点加强对科级以下党员干部的纪律教育，扩大覆盖面。二是继续坚持到案发单位宣读处分决定书，下达纪律检查建议书的做法，增强警示效果。三是继续发挥廉政文化教育基地、廉政文化系统亮点、廉政文化乡镇品点的作用，积极组织商务系统干部职工到廉政教育基地进行廉政文化教育。

商务系统各单位要积极参加市商务局组织开展的各项活动。同时，围绕本系统发生的典型案例，对照发案原因查摆思想认识问题、对照违纪行为查摆工作漏洞，召开专题民主生活会和组织生活会，做到举一反三、以案促改；要集中传达学习市纪委印发的《典型案例通报》等警示教育资料；要加强网上警示教育阵地建设，实施即时、交互式教育。

（四）坚持长效性，建立干部警示教育工作机制。商务系统重点建立和完善六项机制：一是建立领导干部警示教育工作会议制度；二是在人员录用、领导干部公开选拔、竞争上岗等工作中，根据实际情况增加廉洁从政测评内容；三是坚持和完善选拔任用干部前听取纪检监察机关意见制度；四是凡新提任领导干部，建立党委(总支、支部)、纪委（纪检组）或党委组织部门负责同志与其进行警示谈话的制度；五是完善领导干部述职述廉制度，要求其对廉洁自律方面存在的问题作出说明，并制定改进措施；六是将领导干部廉洁从政教育融入纪检监察信访举报、纪律审查等工作和巡视巡察、报告个人有关事项、经济责任审计之中，根据发现的问题，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话、函询等，做到早提醒、早督促、早纠正。

三、工作保障

（一）加强组织领导。商务系统各级党委（总支、支部）要从坚定不移推进全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的高度出发，从关心爱护领导干部的角度着眼，深刻认识加强领导干部警示教育工作的重要性，切实承担起领导责任。把对领导干部的警示教育纳入党的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决影响和制约警示教育开展的突出问题。商务系统各级领导班子特别是主要负责人不仅要带头接受警示教育，而且要认真抓好职责范围内的领导干部警示教育工作。

（二）形成工作合力。统筹相关力量，共同抓好领导干部警示教育工作。商务系统各级纪检部门要履行组织协调职责，组织开好警示教育工作会议，沟通情况，明确分工，加强督促检查。组织人事部门要重点抓好领导干部党性教育，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。宣传部门要重点抓好领导干部理想信念教育和警示教育宣传报道工作。

（三）健全落实措施。商务系统各企业一是要制定各自年度警示教育方案，明确责任，制定落实措施，并于3月底前将方案上报市商务局机关党委。二是要制定成效评估标准，把开展警示教育工作纳入“两个责任”检查范围，作为领导班子和领导干部年度党风廉政建设考核的重要内容以及评先评优的重要参考。三是干部接受警示教育情况，要进行登记备案，每年形成书面材料，由党委（总支、支部）书记审签署名后，作为重要资料，装入党员领导干部廉政档案。四是建立健全警示教育反馈机制。要及时将组织开展警示教育情况上报市商务局机关党委，市商务局机关党委将对各单位开展警示教育情况进行通报，宣传推广好的经验做法，对落实到位的要进行表彰，对不落实、落实不到位的要进行批评。五是要把警示教育、宣传经费列入本单位预算，加大投入力度，保证工作有效开展。

    附件：2018年市商务局党风廉政建设和反腐败警示教育

工作安排表

附件：

2018年市商务局党风廉政建设和反腐败警示教育工作安排表